سیستان و بلوچستان سرزمین دریا و کویر - سیستان و بلوچستان

موانع اشتغال و كارآفريني زناننرخ بيكاري زنان تحصيلكرده خصوصاً در سال هاي اخير مرتباً رو به افزايش است اشتغال زنان در ايران همواره با مسائلي مواجه بوده، واین امر دراستان ما به شکل عمیق تری میباشد، طبيعتاً كارآفريني زنان با مسائل فزاينده اي روبه رو است. فرايند كارآفريني زنان را مي‏توان متأثر ازعوامل زیردانست.
در بعد اقتصادى:بدليل بدون مزد بودن كار خانگي زنان همچنان در سطح نازل درآمدي قرار مي‏گيرند. ارتقاء مقام ها تنها بر اساس شايستگي‏ها صورت نمي‏پذيرد. بطوريكه در سال هاي اخیر نسبت مردان شاغل که تحصيلات عاليه داشته‏انداز زنان شاغل با تحصيلات عاليه کمتر بوده است و جاي شگفتي است كه از كل زنان تحصيلكرده عالي تنها 5% به سمت‏هاي بالاي اداري و مديريتي رسيده اند. تبعيض‏هاي جنسيتي در نوع آموزش ، رسانه‏ها كه بيشتر تقويت كننده ديد سنتي نسبت به زن است. همچنين محدوديت هاي آموزش در نظام آموزش عالي براي زنان مانند انحصار برخي رشته‏ها براي مردان، محدوديت اعزام به خارج كشور براي ادامه تحصيل و كمبود امكانات (خوابگاه) براي دختران, همگي از موانع مشاركت زنان است. باورهاي فقهي ديني نيز بي‏تأثير در اين مسئله نيست، احكام موجود در ارث، نفقه، اجازه خروج از كشور ، ديه، قضاوت، طلاق، حق حضانت در بعد خانوادگي اجتماعي بي‏شك تأثير منفي در پيشرفت و شكوفايي همه جانبه زنان دارد كه مي‏توان با استنباط هاي متناسب شرايط زماني و مكاني موانع را برطرف كرد.پرواضح است.
پيش شرط راه اندازي فعاليت هاي كارآفرينانه توسط زنان ،شناسايي دقيق عوامل موثر بر فرايند اشتغال و كارافريني است .
.به نظر شما چه عواملی دراین زمینه موثر است؟

بستگی داره. الان خیلی از خانم ها هم تحصیلات دانشگاهی دارن. اما برخی هم نه.
صنایع دستی اگر احیا می شد فواید زیادی برای استان ما داشت.

با سلام
rahshoon عزیز ضمن تشکر ازمطلب خوبتون فکر می کنم مطلب رو با کمی دید فمنیستی نوشتن!!

درسته که زنان در تمام جوامع بخصوص در جامعه ما با محدودیت هایی مواجه هستند!

اما به نظر من مهمترین عامل در آمار هایی که دادین کمبود خود باوری در زنان هست!

البته جامعه امروز ما در حال گذار هست و آمار قبولی های دختران در دانشگاهها خودش نشون دهنده این موضوع هست!

اما متاسفانه بی هدف بودن بیشتر افراد بخصوص زنان در جامعه ما ونداشتن دید صحیح از خود و تنوانمندی های فردی و

گروهی منجر به این میشه که مثلا در دانشگاه ها دختران کمتر میل به کار های تحقیقاتی و تخصصی داشته باشن!

هرچند که تلاش زیادی برای کسب نمره و معدل بالا می کنند اما زمانی فارق التحصیلان رشته های مختلف رو در نظر بگیریم

آمار دختران دانشگاه رفته متخصص خیلی کم هست!

در مورد زندگی روزمره اگر به دور و اطراف خودمون نگاهی بندازیم متوجه میشیم که زنان در جامعه ما بیشتر و زود تر دچار روزمرگی میشن!

بنظر من مهمترین خصوصیات بارز زنان نسبت به مردان تعهد، ظرافت ، صبر، هنر و سلیقه هست!
با استفاده از این خصایص می شه کار های بسیار مهم و بزرگی کرد!

درجامعه امروز کار های گروهی و وزنجیر وار بخوبی جواب میده!
بنظر من باید بر اساس این خصوصیات زنان و شرایط جامعه کارهایی طراحی بشه!

اما قبل از هرچیز زنان جامعه ما نیاز دارند که درست فکر کنند و دید درستی از خودشون داشته باشن!
تا بتونن در راه درست پیشرفت کنن!

با سلام

باید قبول کنید که تو کشور ما به خصوص این استان زنها خیلی محدود هستن! و این به خودباوری زنان ربطی نداره...
به نظر من اگه یک انجمن اشتغال برای زنان استان با هدف کاریابی تاسیس بشه و خب مردها هم همکاری کنند، میتونه خیلی تاثیر داشته باشه
مثلا همین صنایع دستی اگه این سایت بتونه به صورت یک واسطه عمل کنه و هزار کا دیگه ما میتونیم علاوه بر شناساندن استانمون به دیگر شهر های ایران هم درآمدی کسبکنیم و هم هدفمند تر عمل کنیم .
میدونید که از لحاظ صنایع دستی شاید هیچ استانی به این ظرافت و زیبایی که زنان بلوچ کار میکنند، کار نکنند.
به نظر من یک فروشگاه اینترنتی صنایع دستی میتونه خیلی موثر باشه!

در جامعه ما زنان تحصیلکرده متخصص کم نیستند و با وجود داشتن طرح های تحقیقاتی بسیار نمیتوانند این طرح ها را عملی کنندو به ثمر برسانندواین طرح ها فقط در حد تئوریکال باقی میماند

متاسفانه این مشکل برای تمامی این قشر وجود دارد و مختص به زنان نیست.

ه نظر شما دوست عزیز جایی هست که این طرح ها را ارائه داد وآنها را جهت راه اندازی یک کسب وکار کار افرینانه کمک کند تا بیشتر کارفرما باشند تا حقوق بگیری با تحصیلات عالی وبه اهداف خود برسند.

بله تقریبا وجود داره!!
اما چرا تقریبا؟
به این دلیل که در دولت هفتم پارک های علم و فناوری در شهرهای دانشگاهی و بزرگ با همین هدف و هدف نزدیکی صنعت و دانشگاه تاسیس شدند
نحوه کار پارک های علم و وفناوری به این صورت است که محقق طرح خود را در هر زمینه ای به مسئولان پارک ارائه می دهد بعد از بررسی های علمی و بررسی طرح توجیهی در صورتی تشخیص داده می شد که این طرح قابل صنعتی شدن و فروش در بازار های داخلی و یا خارجی را دارد تسهیلات مالی و تسهیلاتی از قبیل مکان و امکانات به فرد ارائه دهنده داده مشود!

متاسفانه اخیرا با توجه به کاهش شدید بودجه های تحقیقاتی از سوی دولت محترم این پارک ها از رونق اوله خود خارج شدند

پارک علم و فناوری اصفهان موفق ترین در بین سایر پارک ها بوده و هست

شما می توانید از طریق جستجو در اینترنت با این پارک ها بیشتر آشنا شوید

به نظر من اگه به خانم ها چه با تحصیلات دانشگاهی وچه بی تحصیلات(هر کدوم توی تخصص خودشون) بها داده بشه خیلی کارها می تونن انجام بدن که شاید به ذهن کمتر کسی خطور کنه همه زنان ما سرمایه هستن و من با تاسیس انجمن کاریابی و اشتغال زنان البته در کنار آقایون موافق هستم چون دو گروه در کنار هم می تونن به هدف های والا برسن
با این کار عدم اعتماد به نفس خانم ها در یکسری زمینه ها هم از بین میره و باعث میشه که خیلی ها فقط به این فکر نکننن که خانم ها فقط می تونن کار دستی انجام بدن

براي ايجاد اشتغال و كارآفريني نياز به اطلاعات و تحقيقات بازار داريم فكر نمي كنم بدون تحقيقات و اطلاعات بازار بشود اشتغال پايدار ايجاد كرد!!! مزيتهاي ايجاد اشتغال در استان از جمله نيروي كار ارزان(ارزانترين نيروي كار ايران)بسيار است اما در كنار مزيتها طي سالهاي متمادي معايبي گسترش يافته كه بعنوان بزرگترين موانع ايجاداشتغال مي تواند مطرح شود .عدم هماهنگي بين دستگاههاي متولي اشتغال،ضعيف بودن نيروي كار در ارائه خدمات مناسب و مطلوب،عدم مسئوليت پذيري كافي كارجويان نسبت به ديگر استانها،سطح و سرعت خدمات نيروي كار پائين تر ،حسادت به جاي رقابت و منفي نگري از گذشته توسعه و رشد يافته،كارجويان به كار گروهي كمتر اعتقاد داشته كه تمامي اين معايب قابل برنامه ريزي براي رفع آن در درازمدت وجود دارد . به سايت توسعه سيستان و بلوچستان به آدرس www.Afsb.ir مراجعه و پيشاپيش خواستار كمك و همفكري عزيزان براي توسعه هستيم سربلند و پيروز باشيد
تعاوني آراالكترونيك